工作内容：

1、制定门店促销人员的培训方案

2、策划、推动、执行、追踪、评估促销/活动方案，促进品牌提升、销售业绩成长。

3.促销费用管理及资源整合（提报，审核，追踪，结案）；

4.根据市场部行销策略，结合区域实际状况，对市场活动的规划，沟通，执行，监督及分析执行效果；

5.监督市场促销活动费用实施情况、落实市场督察计划，编写、提报市场稽查报告；

6.负责对经销商的经营行为进行检查，有无违反公司政策及原则标准的现象。

7.定期走访市场，了解市场竞争状况，提出应对方案及实施计划。

任职资格

1、具备良好的沟通能力和人员管理能力

2、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；

3、能适应短期出差。熟练操作办公软件

4、良好的敬业精神和职业道德操守，具备一定的数据分析能力，为人细致，有发现问题的能力。

5. 熟练应用办公自动化系统，熟练运用Word，Excel等office软件